Poșta Română lansează o platformă de recrutare inovatoare
În luna decembrie a anului trecut, Poșta Română a introdus o premieră în domeniul recrutării prin intermediul platformei recrutare.posta-romana.ro. Acest nou sistem are ca scop transformarea procesului de recrutare într-unul transparent, echitabil și profesionist, inspirat de cele mai bune practici internaționale.
Oportunități variate pentru candidați
Noul site revoluționează modul în care candidații își depun aplicațiile pentru posturi în cadrul Poștei Române. Conform unui comunicat oficial, principalul obiectiv al platformei este de a profesionaliza și uniformiza procesul de aplicare la nivel național, având în vedere că Poșta Română dispune de o vastă rețea teritorială, cu peste 20.000 de angajați.
Pentru a asigura o transparență maximă, anunțurile de angajare sunt disponibile și pe alte platforme de recrutare cunoscute, precum OLX, BestJobs, LinkedIn și Facebook, în anumite regiuni.
Accesibilitate și informații complete
Platforma recrutare.posta-romana.ro este ușor accesibilă și permite candidaților să depună aplicații online pentru diverse posturi disponibile în întreaga țară. Aceasta oferă detalii complete despre cerințele fiecărui rol, responsabilitățile și beneficiile asociate. De la funcții în logistică și servicii poștale, până la poziții în IT și management, Poșta Română își propune să ofere oportunități variate pentru toți cei interesați de o carieră de succes.
Declarația directorului general
„Pentru Poșta Română, oamenii reprezintă cea mai importantă resursă. Prin această platformă, ne dorim să atragem persoane cu abilități diverse, care să contribuie la succesul companiei și să facă din Poșta Română un loc de muncă atractiv și inovator. Lansarea site-ului de recrutare este o oportunitate de a atrage cei mai buni profesioniști și de a crea un proces de selecție mai rapid și eficient,” a declarat Valentin Ștefan, directorul general al Companiei Naționale „Poșta Română”.
Rezultate promițătoare în prima lună
Platforma de recrutare a Poștei Române a fost activă începând cu decembrie 2024 și a înregistrat un număr record de peste 500 de candidați în prima lună de funcționare. În doar două săptămâni de la lansare, site-ul a atras peste 3.000 de vizitatori și a generat 212 aplicații, demonstrând că inițiativa răspunde nevoilor celor care doresc să se angajeze în domeniul serviciilor poștale și de curierat.
Un proiect realizat de tineri
Proiectul a fost dezvoltat de Gabriel Păunescu și Vlad Sfetcu, doi tineri angajați ai Poștei Române, care au lucrat la realizarea platformei de la zero în decurs de trei luni.
Angajamentul Poștei Române față de modernizare
„Poșta Română se află într-un proces continuu de modernizare, eficientizare și optimizare, oferind o gamă variată de servicii, de la tipărirea timbrelor și insertarea materialelor în plicuri, până la servicii financiare și publicitate comercială,” adaugă reprezentanții Poștei Române.
