Instanța de apel a redus pretențiile civile formulate de Florentina Țigmeanu, directoarea Școlii nr. 30, referitoare la o sancțiune ce nu a fost aplicată.

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

Decizie favorabilă pentru directoarea unei școli din Constanța

Florentina Țigmeanu, directoarea Școlii Gimnaziale nr. 30 „Gheorghe Țițeica“, a obținut o victorie definitivă în instanță împotriva Inspectoratului Școlar Județean (IȘJ), în legătură cu anularea unei sancțiuni. Deși IȘJ susține că măsura nu a mai fost aplicată, instanța a decis în favoarea ei, inclusiv în ceea ce privește daunele morale.

După ce a fost destituită din funcția de director din cauza unor abateri, Florentina Țigmeanu a reușit să își recâștige postul prin intermediul instanței. Aceasta a intentat un proces împotriva Consiliului de Administrație, care impusese o sancțiune ce îi interzicea participarea la concursuri pentru ocuparea funcției de director timp de trei ani. Sancțiunea a fost instituită în urma unor sesizări din partea colegilor, care au alertat Ministerul Educației. Ulterior, IȘJ a efectuat controale, iar raportul acestuia a evidențiat anumite nereguli.

În urma raportului, Țigmeanu a primit sancțiunea menționată anterior, dar aceasta a contestat măsura la Colegiul Național de Disciplină, care a decis anularea sancțiunii. Ulterior, ea a solicitat instanței anularea deciziei de sancționare, argumentând că, de fapt, aceasta nu fusese aplicată. Acțiunea a fost înregistrată la Tribunalul Constanța – Secția I Civilă și a fost judecată pe 7 martie 2024. După aproximativ două săptămâni, instanța a pronunțat o soluție favorabilă: a admis parțial cererea reclamantei și a obligat IȘJ la plata a 4.000 de euro cu titlu de daune morale.

În urma acestei decizii, IȘJ a decis să facă apel, iar cazul a fost trimis la Curtea de Apel Constanța. După aproape un an, judecătorii de apel au emis o hotărâre finală, reducând suma acordată reclamantei la 2.000 de euro, din cele 4.000 stabilite inițial de Tribunal. Această hotărâre a fost considerată definitivă, încheind astfel procesul.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *