Poșta Română investește în sănătatea angajaților
Compania Națională „Poșta Română” (CNPR) a anunțat alocarea sumei de 36 milioane lei, fără TVA, pentru achiziția de servicii de sănătate destinate angajaților săi. Contractul va fi încheiat pe o perioadă de 36 de luni, conform unui anunț publicat în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP).
Conform detaliilor contractului, se vor achiziționa servicii medicale pe bază de abonament, având ca scop oferirea accesului la servicii medicale complete și de calitate pentru angajați. Aceste servicii vor include consultații generale și de specialitate, analize de laborator, investigații imagistice, precum și alte servicii de prevenție. Această inițiativă are rolul de a sprijini angajații în menținerea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală, contribuind, totodată, la reducerea absenteismului și creșterea productivității.
Finanțare și criterii de selecție
Contractul va fi finanțat din surse proprii ale CNPR și va fi atribuit prin licitație deschisă, pe baza criteriului „cel mai bun raport calitate-preț”. Ofertanții sunt obligați să demonstreze un nivel mediu al cifrei de afaceri globale pe ultimii trei ani (2022, 2023, 2024) de cel puțin 72 milioane lei, fără TVA. Termenul limită pentru primirea ofertelor sau a cererilor de participare este stabilit pentru 18 martie 2025, ora 15:00.
Performanța companiei
La finalul anului 2024, Poșta Română avea 20.929 de angajați, în scădere față de anul anterior, când numărul acestora era de 21.770. De asemenea, compania a înregistrat o creștere de peste 9% a cifrei de afaceri comparativ cu anul anterior, atingând suma de 1,78 miliarde de lei, ceea ce se traduce printr-o creștere de aproximativ 150 de milioane de lei sau 30 de milioane de euro.
Poșta Română este operatorul național în domeniul serviciilor poștale și este deținută de statul român, prin Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării, care deține 93,52% din acțiuni, și de Fondul Proprietatea, cu o participație de 6,48%.
