Inteligența artificială ar putea amplifica diferențele de gen.

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

Impactul Inteligenței Artificiale Asupra Locurilor de Muncă

Automatizarea generată de inteligența artificială (AI) va avea un efect disproporționat asupra femeilor, ceea ce ar putea intensifica inegalitățile față de bărbați, a avertizat directorul general al Organizației Internaționale a Muncii (ILO) în cadrul unui summit dedicat AI desfășurat la Paris.

Gilbert Houngbo a subliniat că inteligența artificială, în special AI generativă, care este capabilă să creeze diverse tipuri de conținut, are deja un impact semnificativ pe piața muncii. El a menționat că majoritatea locurilor de muncă vizate de automatizare sunt ocupate în principal de femei. Această tendință ar putea adânci diferențele salariale și de oportunități între cele două sexe, a adăugat el.

Houngbo a subliniat că, în cazul în care companiile vor avea posibilitatea de a înlocui lucrătorii cu roboți, este foarte probabil să facă acest lucru. Aceasta ridică numeroase îngrijorări legate de viitorul muncii, având în vedere că tehnologia AI a câștigat teren începând cu 2022, odată cu lansarea ChatGPT de către OpenAI.

Directorul ILO a menționat totuși că, în prezent, inteligența artificială generează mai multe locuri de muncă decât distruge, deși aceste noi posturi ar putea fi, în general, mai prost plătite și cu mai puține protecții. Se estimează că AI va afecta aproximativ 2,3% din locurile de muncă la nivel global, echivalentul a circa 75 de milioane de posturi.

Christy Hoffman, secretar general al federației sindicale internaționale UNI Global Union, a evidențiat îngrijorările lucrătorilor din diverse domenii, cum ar fi televiziunea și centrele de apel, care se tem că AI le va diminua autonomia sau îi va înlocui complet. Pentru a preveni ca acești angajați să fie lăsați în urmă, Houngbo a subliniat necesitatea unui sistem de protecție socială robust și a formării continue a forței de muncă.

El a concluzionat că, în realitate, nu inteligența artificială este cea care va lua locurile de muncă, ci lipsa pregătirii adecvate pentru a dezvolta noi competențe în contextul avansului tehnologic.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *