Consultare publică pentru Strategia de Tineret a Municipiului Constanța
Primăria Constanța a inițiat, în luna iunie 2024, o consultare publică privind Strategia de Tineret a Municipiului Constanța, planificată pentru următorii patru ani. Această strategie are ca scop transformarea tinerilor în agenți activi ai schimbării, sprijinindu-i să devină antreprenori de succes. Un aspect esențial al strategiei este promovarea egalității de șanse, încurajând tinerii să utilizeze tehnologiile avansate într-un mod responsabil, contribuind astfel la dezvoltarea abilităților digitale necesare în societatea modernă.
În cadrul ședinței Consiliului Local Constanța din această lună, strategia va fi supusă votului. Actualmente, sectorul dedicat tinerilor din municipiu nu dispune de un document strategic pe termen mediu și lung, ceea ce limitează capacitatea de a oferi tinerilor oportunități de dezvoltare personală și profesională. Un astfel de cadru strategic este considerat imperios pentru a stabili direcții clare și programe dedicate tinerilor, facilitând reconectarea tinerilor cu viața socială și profesională.
Obiectivele strategiei
Raportul de specialitate subliniază că tinerii sunt definiți conform Legii nr. 350/2006 ca fiind persoanele cu vârste între 14 și 35 de ani. Autoritatea locală își propune să sprijine aceste persoane în dezvoltarea armonioasă și fructuoasă, în special pe parcursul studiilor, pentru a le asigura un viitor promițător.
Strategia Municipală pentru Tineret 2024 – 2028 se bazează pe principii fundamentale care vizează atât dezvoltarea verticală, cât și orizontală a vieții tinerilor. Aceste principii includ nediscriminarea, toleranța, solidaritatea, abordarea participativă, transparența și asigurarea infrastructurii necesare. Prin aceste principii, strategia urmărește să faciliteze integrarea tinerilor într-un model european.
Piloni fundamentali și acțiuni strategice
Obiectivul principal al strategiei este de a recunoaște potențialul tinerilor ca actori cheie în dezvoltarea sustenabilă și inovativă a comunităților lor. Acesta se bazează pe două direcții fundamentale: identificarea nevoilor specifice ale tinerilor și înființarea unui birou dedicat acestora, care să răspundă eficient cerințelor lor.
După constituirea biroului de tineret, se vor desfășura acțiuni specifice sub formă de obiective strategice, incluzând dezvoltarea de parteneriate strategice, oferirea de formare și sprijin, crearea de programe adaptate și stabilirea unui cadru de monitorizare și evaluare a acțiunilor implementate.
