Conferința de Lansare a Proiectului „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții”
La începutul acestei săptămâni, Sala de Conferințe Prestige a Continental Forum Constanța a fost gazda Conferinței de Lansare a proiectului „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții”. Această inițiativă ambițioasă este finanțată prin Fondul Social European Plus, în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027. Evenimentul a reprezentat un moment semnificativ pentru regiunea Sud-Est, având rolul de a pune bazele unor inițiative esențiale în domeniul dezvoltării competențelor profesionale și recalificării angajaților.
Participanți Importanți la Conferință
Conferința a reunit lideri locali, reprezentanți ai instituțiilor publice și private, dar și experți în educație și formare profesională. Printre vorbitorii de seamă s-au numărat:
- Silviu Iulian Coșa, Prefectul Județului Constanța, care a subliniat importanța acestui proiect pentru dezvoltarea regională și îmbunătățirea calității vieții prin educația continuă.
- Ruxandra Serescu, Director General al Camerei de Comerț, Industrie, Navigație și Agricultură Constanța, care a discutat despre impactul economic al inițiativelor de educație și formare continuă asupra mediului de afaceri local.
- Sorin Mihai, Inspector Școlar Județean Constanța, care a evidențiat necesitatea colaborării între educație și industrie pentru a pregăti forța de muncă pentru viitor.
- Viorel Sorin Ciutureanu, Director General al companiei „Oil Terminal”, care a exprimat sprijinul industriei energetice pentru proiectul de recalificare profesională, subliniind necesitatea unei forțe de muncă bine pregătite și adaptabile.
- Mihaela Rus, profesor universitar și Președinte al Colegiului Psihologilor, Filiala Constanța, care va conduce cursurile dedicate inteligenței emoționale, a subliniat importanța dezvoltării acesteia în mediul profesional contemporan.
Obiectivele Proiectului
Proiectul „Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții” își propune să dezvolte continuu competențele și să recalifice peste 600 de angajați din regiunea Sud-Est. Printre activitățile incluse se numără sesiuni de consiliere profesională, programe de formare adaptate necesităților actuale ale pieței muncii și campanii de conștientizare cu privire la importanța educației continue.
„Suntem aici nu doar pentru a lansa un proiect, ci pentru a reafirma angajamentul nostru față de educația continuă și a sublinia importanța adaptării competențelor profesionale la cerințele economiei moderne. Într-o lume în care tehnologia și procesele economice evoluează rapid, este esențial să ne asigurăm că angajații noștri sunt pregătiți să facă față acestor schimbări și să prospere. Proiectul nostru, finanțat prin Fondul Social European Plus, reprezintă o investiție semnificativă în viitorul forței de muncă din regiunea Sud-Est. Ne propunem să formăm angajații cu abilitățile necesare pentru a răspunde eficient cerințelor pieței muncii”, a declarat managerul proiectului.
Următorii Pași
Conferința a marcat începutul unui proiect ambițios care se va desfășura până în decembrie 2026. Organizatorii intenționează să continue colaborarea cu partenerii și beneficiarii pentru a asigura implementarea cu succes a tuturor activităților planificate. Evenimentul a evidențiat importanța colaborării între sectorul public, privat și academic pentru a sprijini dezvoltarea regională prin educație și formare profesională.
„Plusul necesar. Învățarea pe tot parcursul vieții” este un proiect dedicat îmbunătățirii competitivității forței de muncă din regiunea Sud-Est prin dezvoltarea continuă a competențelor profesionale.
Proiect de Formare Profesională în Regiunea Noastră
Un nou program de formare profesională a fost lansat, având ca scop sprijinirea dezvoltării abilităților și competențelor în rândul participanților. Acesta se va desfășura pe parcursul a mai multor ani, începând cu data de 1 septembrie 2024 și având termen de finalizare la 31 decembrie 2026.
Proiectul este implementat de o echipă de specialiști în colaborare cu experți din domeniu, având ca obiectiv principal creșterea gradului de angajabilitate al participanților. Activitățile incluse în program sunt variate și vizează atât aspecte teoretice, cât și practice, asigurând o pregătire completă și adaptată nevoilor actuale ale pieței muncii.
Prin acest demers, organizatorii își propun să contribuie la formarea unei forțe de muncă bine pregătite, capabile să facă față provocărilor economice și sociale din următorii ani. Participanții vor avea ocazia să dobândească cunoștințe esențiale și să dezvolte abilități relevante pentru diverse domenii de activitate.
