Campania de Verificare a Securității și Sănătății în Muncă pe Litoral
Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat, în perioada 1 iulie – 31 august 2024, o campanie dedicată verificării respectării legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și a modului în care agenții economici din turism, alimentație publică și comerț respectă reglementările legale privind contractele individuale de muncă.
Obiectivul principal al campaniei a fost identificarea și combaterea muncii nedeclarate, atrăgând atenția angajatorilor și angajaților asupra necesității de a gestiona riscurile specifice mediului de lucru încă din sursă.
Rezultatele Campaniei
Potrivit datelor furnizate de ITM Constanța, au fost efectuate 724 de controale în domeniul relațiilor de muncă, rezultând în aplicarea a 78 de sancțiuni, dintre care 44 au fost amenzi în valoare totală de 932.700 lei și 34 de avertismente. De asemenea, 44 de persoane au fost descoperite muncind fără forme legale de angajare, inclusiv 6 tineri cu vârste între 15 și 18 ani. Acest caz a fost trimis Parchetului de pe lângă Judecătoria Constanța pentru a verifica dacă sunt îndeplinite condițiile legale privind infracțiunea de nerespectare a regimului de muncă al minorilor, conform articolului 265 alineatul (1) din Legea 53/2003.
Inspectorii de muncă au impus 151 de măsuri obligatorii pentru corectarea neconformităților identificate, având termene precise de realizare. Cele mai frecvente abateri constatate au inclus neîncheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă, neînregistrarea acestora în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității, lipsa evidenței orelor lucrate și întârzieri de peste 30 de zile în plata drepturilor salariale.
Verificările în Securitate și Sănătate în Muncă
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, 180 de angajatori au fost verificați, dintre care 29 au fost sancționați, primind 11 avertismente și 18 amenzi totalizând 76.000 lei. Inspectorii au dispus 29 de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților.
ITM Constanța a subliniat că scopul campaniei a fost de a crește conștientizarea angajatorilor și angajaților cu privire la necesitatea respectării legislației muncii, pentru a reduce cazurile de muncă nedeclarată și subdeclarată, precum și numărul accidentelor de muncă. Un aspect important constatat este tendința angajatorilor din turism, alimentație publică și comerț de a minimiza riscurile legate de securitate și sănătate, datorită caracterului sezonier al acestor activități.
