Accidente de muncă: Definiție și statistică
Accidentul de muncă, conform legislației actuale, reprezintă vătămarea gravă a organismului sau intoxicația acută profesională survenite în timpul desfășurării activităților profesionale. Aceste incidente trebuie să cauzeze incapacitate temporară de muncă de cel puțin trei zile calendaristice, invaliditate sau deces. Până pe 5 decembrie 2024, au fost raportate 31 de accidente mortale, iar numărul celor soldate cu incapacitate temporară de muncă a ajuns la 479.
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă din Constanța au subliniat că principala cauză a accidentelor mortale a fost deteriorarea stării de sănătate a victimelor. Comparativ, în anul 2023, s-au înregistrat 38 de accidente mortale și 272 ușoare.
Controale și sancțiuni în domeniul muncii
Inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relații de Muncă au efectuat 3.310 procese-verbale de control începând cu anul curent, aplicând 581 de sancțiuni contravenționale, dintre care 382 au fost amenzi în valoare totală de 4.445.800 de lei. Serviciul Securitate și Sănătate în Muncă a realizat 1.646 de controale, aplicând 320 de amenzi contravenționale, în sumă de 1.296.000 de lei. Cele mai frecvente domenii în care s-au impus sancțiuni sunt construcțiile, comerțul și alimentația publică.
Procedura în cazul unui accident de muncă
În cazul unui accident de muncă, angajatorul are obligația de a raporta incidentul organelor competente, inclusiv inspectoratelor teritoriale de muncă, asigurătorului și, dacă este cazul, autorităților de urmărire penală.
Dacă accidentul a dus doar la incapacitate temporară de muncă pentru angajat, angajatorul poate investiga circumstanțele în care s-a produs evenimentul. După analiza situației, incidentul trebuie raportat la Casa Națională de Pensii Publice, care va evalua dosarul de cercetare întocmit de comisia angajatorului sau va desfășura propria anchetă pentru a determina dacă este vorba de un accident de muncă.
Rezultatul acestei cercetări trebuie consemnat într-un proces-verbal, care va sta la baza completării unui Formular de înregistrare a accidentelor de muncă și a unei Fișe de comunicare operativă a accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase.
În cazul în care, din păcate, accidentul duce la decesul angajatului, instituția medico-legală este obligată să transmită o copie a raportului de constatare medico-legală către Inspectoratul Teritorial de Muncă, în termen de maximum șapte zile de la data decesului.
