Pensia anticipată în România: opțiuni și reglementări
În România, conform Legii nr. 263/2010, există două forme de pensionare anticipată: pensia anticipată și pensia anticipată parțială. Aceste opțiuni sunt destinate persoanelor care doresc să se retragă din activitate înainte de a atinge vârsta standard de pensionare.
Pensia anticipată
Pensia anticipată permite pensionarea cu până la 5 ani înainte de vârsta standard, având ca criteriu esențial ca perioada de contribuție să depășească cu minim 8 ani stagiul complet de cotizare. Această variantă este avantajoasă, deoarece calculul pensiei se efectuează fără diminuări, similar pensiei standard pentru limită de vârstă.
Pensia anticipată parțială
Pensia anticipată parțială oferă posibilitatea pensionării cu maxim 5 ani mai devreme, cu condiția ca solicitantul să îndeplinească stagiul complet de cotizare sau să-l depășească cu cel mult 8 ani. Totuși, această opțiune vine cu un dezavantaj semnificativ: se aplică reduceri în funcție de perioada de anticipare și stagiul de cotizare realizat.
Schema de reduceri pentru pensia anticipată parțială
Reducerile aplicate pentru pensia anticipată parțială sunt structurate astfel:
- Anticipare de până la 1 an: reducere de 0,50% lunar
- Peste 1 an de anticipare: 0,45% lunar
- Peste 2 ani: 0,40% lunar
- Peste 3 ani: 0,35% lunar
- Peste 4 ani: 0,30% lunar
- Peste 5 ani: 0,25% lunar
- Peste 6 ani: 0,20% lunar
- Între 7 și 8 ani: 0,15% lunar
Noul cadru legislativ
Noul cadru legislativ, Legea nr. 360/2023, care va intra în vigoare pe 1 septembrie 2024, redefinește conceptul de pensie anticipată, eliminând distincția dintre pensia anticipată și pensia anticipată parțială. Noile reglementări permit pensionarea cu maxim 5 ani înainte de vârsta standard, iar criteriile de eligibilitate constau în realizarea stagiului complet de cotizare contributiv sau depășirea acestuia cu maxim 5 ani.
Legea nr. 360/2023 revizuiește și sistemul de reduceri, stabilind următoarele penalizări:
- Până la un an – 0,40%
- Peste 1 an – 0,35%
- Peste 2 ani – 0,30%
- Peste 3 ani – 0,25%
<liÎntre 4 și 5 ani – 0,20%
Condiții pentru pensionarea anticipată a femeilor născute în 1968
Conform Anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023, femeile născute în anul 1968 pot ieși la pensie anticipată în următoarele condiții:
| Luna și anul nașterii | Luna și anul pensionării anticipate | Vârsta asiguratului la ieșirea la pensie anticipată (ani/luni) |
|---|---|---|
| Ianuarie 1968 | Iulie 2026 | 58/6 |
| Februarie 1968 | August 2026 | 58/6 |
| Martie 1968 | Octombrie 2026 | 58/7 |
| Aprilie 1968 | Noiembrie 2026 | 58/7 |
| Mai 1968 | Ianuarie 2027 | 58/8 |
| Iunie 1968 | Februarie 2027 |
Vârsta de Pensionare și Calculul Pensiei Anticipate
Conform datelor disponibile, vârstele de pensionare pentru diferite categorii sunt stabilite astfel:
- Iulie 1968 – Aprilie 2027
- August 1968 – Mai 2027
- Septembrie 1968 – Iulie 2027
- Octombrie 1968 – August 2027
- Noiembrie 1968 – Octombrie 2027
- Decembrie 1968 – Noiembrie 2027
Pentru a calcula vârsta de pensionare, există un calculator dedicat care oferă informații precise.
Metodologia de Calcul a Pensiei Anticipate
Potrivit reglementărilor actuale, metoda de calcul pentru pensia anticipată este similară cu cea utilizată pentru pensia la limită de vârstă. Valoarea pensiei se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual cu valoarea punctului de pensie.
Punctajul mediu anual se calculează pe baza veniturilor obținute pe parcursul carierei. Acesta se stabilește prin împărțirea numărului total de puncte, obținut din sumarea punctajelor anuale, la numărul de ani corespunzători stagiului complet de cotizare. Punctajul lunar se determină prin raportarea câștigului salarial brut sau a venitului lunar asigurat la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă, conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică.
Calculul Pensiei Anticipate: Reduceri și Penalizări
Pentru pensia anticipată fără reduceri, se aplică direct formula menționată. În cazul pensiei anticipate cu reduceri, se folosește aceeași formulă, iar penalizările se scad conform schemei stabilite. Este important de menționat că sistemul actual de calcul va rămâne în vigoare până la începutul lunii septembrie 2024. După această dată, va intra în aplicare Legea nr. 360/2023, care va modifica semnificativ atât parametrii de evaluare, cât și algoritmul de calcul pentru pensia anticipată.
Conform noilor reglementări, pensia anticipată (singura formă aplicabilă) va fi calculată similar pensiei anticipate parțiale prevăzute de Legea nr. 263/2010, aplicându-se penalizări, iar procentele de diminuare vor fi stabilite conform legislației anterioare.
Precizări Legale
Legea nr. 190 din 2018, la articolul 7, stipulează că activitatea jurnalistică beneficiază de exonerare de la anumite prevederi ale Regulamentului GDPR, cu condiția de a se menține un echilibru între libertatea de exprimare și protecția datelor personale.
Informațiile prezentate sunt de interes public și provin din surse publice accesibile.
