Campania Națională de Informare privind Adeverințele de Vechime
În conformitate cu obiectivele Inspecției Muncii, stabilite prin legislație și Programul Cadru de Acțiuni pentru anul 2024, între 11 octombrie 2024 și 31 decembrie 2024 se va desfășura o campanie națională destinată informării și conștientizării angajatorilor și salariaților referitor la eliberarea adeverințelor de vechime.
Obligațiile Angajatorilor
Conform Codului Muncii și Hotărârii Guvernului nr. 905/2017, angajatorii au responsabilitatea de a elibera, la încetarea activității, o adeverință care să ateste activitatea salariatului, durata acesteia, salariul, vechimea în muncă și în specialitate. Acest document conține informații esențiale despre perioada de activitate a salariatului și include detalii precum datele de identificare ale acestuia și ale angajatorului, data și numărul contractului individual de muncă, tipul de contract, funcția ocupată, salariul de bază, sporurile, modificările în raportul de muncă, data încetării contractului, temeiul de încetare, absențele nemotivate și concediile fără plată, semnătura reprezentantului legal al angajatorului și ștampila acestuia.
Motivația Campaniei
Campania a fost inițiată ca urmare a numărului crescut de sesizări din partea salariaților și foștilor salariați care au întâmpinat dificultăți în obținerea adeverințelor de vechime. Astfel, este necesară o acțiune coordonată la nivel național pentru a informa și conștientiza publicul despre acest proces.
Obiectivele Campaniei
Principalul scop al campaniei este de a informa persoanele care au fost sau sunt salariați despre condițiile în care pot solicita adeverințe de vechime. De asemenea, se va urmări conștientizarea angajatorilor și a altor deținători de arhivă cu privire la obligația legală de a elibera aceste documente.
Metodele de Informare
Acțiunile de informare și conștientizare vor fi desfășurate prin intermediul controalelor efectuate de inspectorii de muncă, întâlnirilor cu angajatorii și organizațiile sindicale, precum și prin canalele de comunicare moderne, inclusiv rețelele sociale și website-ul Inspectoratului Teritorial de Muncă.
