Majorări Salariale Înghețate în Instituțiile Publice din Constanța
La sfârșitul anului trecut, instituțiile publice din România au organizat o serie de discuții privind majorarea salariilor funcționarilor, având în vedere previziunile economice pentru anul 2025, care se anunță a fi dificile. În luna decembrie, atât Primăria Constanța, cât și Consiliul Județean au adoptat hotărâri ce vizau creșterea salariilor. De exemplu, angajații Serviciului de Taxe și Impozite (SPIT) din subordinea Primăriei Constanța au beneficiat de o majorare salarială de 400 de lei.
În aceeași perioadă, consilierii județeni au aprobat o creștere a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual al Consiliului Județean Constanța, care urma să intre în vigoare începând cu 1 ianuarie 2025.
Revocarea Majorărilor prin Ordonanța „Trenuleț”
Cu toate acestea, recent a fost adoptată ordonanța cunoscută sub numele de „Trenuleț”, care vizează reducerea cheltuielilor în sectorul public. Aceasta a dus la revocarea majorărilor salariale anunțate anterior. Reprezentanții Consiliului Județean Constanța au confirmat că proiectul de creștere salarială nu se va mai aplica.
De asemenea, la Primăria Constanța, majorările salariale au fost suspendate. Angajații SPIT, care au primit cu 400 de lei mai mult în decembrie 2024, vor reveni, începând cu 1 ianuarie 2025, la salariul anterior, respectiv cel din noiembrie 2024, fără majorarea menționată.
Confuzie și Incertitudine în Rândul Angajaților
Această situație a generat confuzie printre angajații SPIT, unii dintre ei temându-se că ar putea fi nevoiți să returneze sumele încasate. Cristina Aldea, reprezentant al SPIT, a declarat că cei 400 de lei primiți în plus pentru luna decembrie 2024 nu vor trebui restituiți. Totuși, în cazul unui control din partea Curții de Conturi, care să determine că majorarea este contrară ordonanței recente, există riscul ca banii să fie imputați administrației locale, care ar putea, ulterior, să ceară recuperarea sumelor de la angajați.
