Rezultate Remarcabile pentru Poșta Română în 2024
Compania Națională Poșta Română a publicat recent un raport care evidențiază rezultate financiare, operaționale și de modernizare semnificative. Conform unui comunicat oficial, Poșta Română continuă procesul de transformare început în urmă cu câțiva ani, reușind să obțină cele mai bune rezultate financiare din ultimele 35 de ani, bazându-se exclusiv pe veniturile proprii.
Cresterea Veniturilor
Raportul pentru anul 2024 indică o creștere accelerată și constantă a veniturilor, atingând cea mai mare valoare din istoria recentă a companiei. Astfel, veniturile Poștei Române au crescut cu peste 9% comparativ cu anul precedent, totalizând 1,78 miliarde de lei. Aceasta reprezintă o creștere de 150 de milioane de lei, echivalentul a aproximativ 30 de milioane de euro.
Gestionarea Cheltuielilor
În același timp, cheltuielile companiei au crescut cu o rată mai mică, înregistrând o majorare de doar 6,6%. Această gestionare eficientă a costurilor a contribuit semnificativ la menținerea sustenabilității financiare a Poștei Române.
Segmentul de Curierat
Segmentul de curierat a înregistrat o revenire, cu o creștere de 7,3% a veniturilor, după mai mulți ani de declin. Cheltuielile în acest sector au crescut moderat, ceea ce a întărit și mai mult stabilitatea financiară a companiei. Poșta Română a implementat o strategie tarifară revizuită, renunțând la contractele neprofitabile și negociind condiții mai avantajoase. Drept urmare, volumul trimiterilor de corespondență a crescut cu 43,4% în 2024, iar compania a câștigat 274 de proceduri de achiziție, în valoare totală de 521 milioane de lei.
Politica de Resurse Umane
În ceea ce privește resursele umane, numărul total de angajați a scăzut cu 19% din 2021, ajungând la 20.929 în decembrie 2024. Această reducere a fost posibilă datorită unei politici de optimizare a resurselor. Salariații din administrația centrală au fost reduși de la aproximativ 1.200 la 350, ceea ce a condus la economii semnificative, estimându-se o reducere a cheltuielilor cu salariații din TESA de până la 100 milioane lei. Această eficiență a permis, de asemenea, creșteri salariale considerabile, cu o majorare a venitului mediu brut pe salariat de peste 1.900 de lei, adică o creștere de 52% față de iunie 2021.
Modernizarea Procesului de Recrutare
Poșta Română a implementat și o modernizare a procesului de recrutare, prin introducerea unei platforme dedicate și organizarea de concursuri centralizate pentru toate posturile disponibile. Această schimbare a asigurat transparență și echitate în procesul de angajare, generând peste 1.000 de aplicanți pe săptămână. Programul de internship a continuat să funcționeze cu succes, contribuind la formarea noii generații de angajați.
Investiții în Retehnologizare
Managementul financiar eficient și veniturile suplimentare au permis Poștei Române să investească semnificativ în modernizare și digitalizare. În 2024, compania a alocat peste 60 de milioane de lei pentru achiziția de echipamente moderne de sortare, inclusiv prima bandă de sortare instalată în ultimii 50 de ani. Alte trei echipamente sunt deja în funcțiune în hub-urile din Oradea, Timișoara și Galați. Modernizarea infrastructurii logistice include și renovarea oficiilor poștale, precum cel din Calea Giulești, București.
Venituri suplimentare pentru Poșta Română în 2024
În anul 2024, Poșta Română a reușit să genereze venituri suplimentare semnificative, având în vedere că a facilitat închirierea spațiilor din cadrul companiei. Această inițiativă a dus la o creștere impresionantă de 48% a veniturilor, care au ajuns aproape la 16 milioane de lei.
Proiecte de digitalizare implementate
Pe lângă activitățile de închiriere, Poșta Română a implementat proiecte de digitalizare menite să îmbunătățească serviciile oferite. Un exemplu notabil este introducerea unui sistem pentru avizarea trimiterilor prin SMS, care a contribuit la reducerea considerabilă a consumului de resurse și a timpilor de așteptare pentru clienți.
