Cristina Schipor: 14 ani la conducerea Direcției de Sănătate Publică Constanța
Cristina Schipor este la conducerea Direcției de Sănătate Publică a Județului Constanța de 14 ani. Între 2010 și 2014, ea a ocupat funcția de director executiv adjunct, fiind ulterior numită director al instituției. În această perioadă, a gestionat cu succes măsurile necesare în contextul pandemiei de COVID-19, reușind să echilibreze viața profesională cu cea personală, care, poate, i-a consumat mai mult timp decât cel petrecut acasă. A demonstrat că poate să exceleze într-un domeniu dominat de bărbați, reușind prin profesionalism și dedicare.
Pasiunea pentru economie
Reporter: Ce v-a inspirat să urmați o carieră în economie? A jucat un rol important familia în această alegere?
Cristina Schipor: Pasiunea mea pentru economie a apărut imediat după Revoluție, când am fost impresionată de impactul deciziilor economice asupra societății. Am fost mereu interesată de analiza piețelor și politicile economice. Părinții mei m-au susținut constant în alegerile mele, insuflându-mi importanța educației și a cunoașterii profunde în domeniul ales. Deși nu au influențat direct alegerea mea, sprijinul lor a fost esențial în dezvoltarea carierei mele.
Conducerea DSP Constanța
Reporter: De cât timp sunteți la conducerea DSP Constanța și ce schimbări ați implementat?
Cristina Schipor: Am început activitatea ca director executiv adjunct economic între 2010 și 2014, iar de atunci, cu mici întreruperi, am condus instituția. În această perioadă, am introdus inițiative menite să crească eficiența și transparența organizației. Am implementat noi tehnologii pentru gestionarea datelor, am promovat formarea continuă a angajaților și am pus accent pe îmbunătățirea serviciilor pentru comunitate. În timpul pandemiei COVID-19, am coordonat măsurile de răspuns, asigurând aprovizionarea cu echipamente de protecție și desfășurând campanii de informare pentru populație. Am colaborat strâns cu diverse instituții, atât locale, cât și naționale, pentru a îmbunătăți serviciile comunității.
Provocările unei femei în conducere
Reporter: Mai este adevărat că trăim într-o „lume a bărbaților”? Ați simțit această realitate și cum ați reușit să o depășiți?
Cristina Schipor: Deși s-au înregistrat progrese semnificative și multe bariere au fost depășite, în anumite domenii persistă percepția că este „o lume a bărbaților”. Personal, am întâlnit ocazional atitudini de acest tip, dar am reușit să le fac față prin profesionalism, determinare și dăruire. În timpul pandemiei, am lucrat într-un mediu extrem de solicitant, demonstrând că abilitățile și dedicarea pot depăși orice prejudecată. Cred cu tărie că munca mea vorbește de la sine și am avut încredere în capacitățile mele. De asemenea, am beneficiat de susținerea colegilor și mentorilor, care au apreciat contribuțiile mele, indiferent de gen.
Îmbinarea vieții profesionale cu cea personală
Reporter: Cum reușiți să echilibrați viața profesională cu cea personală? Găsiți timp pentru familie și treburile casnice?
Cristina Schipor: Este o provocare constantă să mențin un echilibru între viața profesională și cea personală. De multe ori, programul încărcat îmi limitează timpul petrecut acasă, însă încerc să îmi organizez activitățile astfel încât să pot dedica timp familiei. Este important să prioritizez sarcinile și să comunic deschis cu cei dragi pentru a ne susține reciproc.
Echilibrul între viața profesională și cea personală
Echilibrarea vieții profesionale cu cea personală reprezintă o provocare constantă. Este crucial să ne organizăm timpul eficient și să stabilim priorități clare pentru a ne putea dedica amânduror aspectelor vieții. În calitate de mamă singură cu doi copii adulți, de 30 și 23 de ani, am reușit să găsesc o armonie între carieră și viața personală printr-o planificare atentă.
Gestionarea eficientă a timpului este esențială pentru a putea oferi atenție atât carierei, cât și familiei. Perioada pandemiei COVID-19 a adus cu sine dificultăți suplimentare în menținerea acestui echilibru, dar sprijinul copiilor mei și o planificare riguroasă m-au ajutat să fac față provocărilor. În acest context, susținerea din partea familiei s-a dovedit a fi vitală.
Importanța sănătății mentale
Există momente în cariera fiecărei persoane când presiunea profesională devine copleșitoare. Este esențial să recunoaștem semnele de stres și să acționăm în consecință. Personal, am căutat să mențin o distincție clară între viața profesională și cea personală, acordând o mare importanță sănătății mentale și fizice. Sprijinul celor dragi a fost crucial pentru a menține acest echilibru.
Sfaturi pentru tinerele femei
Pentru tinerele femei care doresc să își dezvolte carierele, dar se tem că își vor compromite familia, sfatul meu este să își urmeze pasiunile cu încredere. Este important să comunice deschis cu familia despre dorințele și obiectivele lor, căutând împreună un echilibru care să funcționeze pentru toți. O bună organizare a timpului, delegarea responsabilităților și menținerea unui dialog constant cu cei dragi sunt esențiale pentru a reuși în ambele sfere.
De asemenea, nu trebuie uitat că îngrijirea personală și acordarea timpului pentru odihnă și reflecție sunt fundamentale.
Mesaj pentru cititori
Dragi cititori, vă mulțumesc pentru interesul acordat. Vă încurajez să vă urmați pasiunile și să aveți încredere în abilitățile voastre. Fiecare dintre noi are potențialul de a aduce o contribuție semnificativă în domeniul său. Echilibrul între viața profesională și cea personală este realizabil și este important să promovăm egalitatea de șanse pentru toți. Să fim deschiși la schimbare și să ne susținem unii pe alții în atingerea obiectivelor comune. Pandemia ne-a învățat cât de important este să fim uniți și să colaborăm pentru a depăși dificultățile. Să continuăm să ne protejăm și să ne sprijinim reciproc. Vă doresc mult succes în toate proiectele voastre!
