Indemnizația de Creștere a Copilului
Indemnizația de creștere a copilului este un drept oferit persoanelor asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, destinat îngrijirii copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul unui copil cu handicap. Această indemnizație este reglementată prin Ordonanța de urgență nr. 110/2011, care se referă la concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului.
Beneficiarii Indemnizației
Persoanele care pot beneficia de indemnizația de creștere a copilului sunt cele menționate la articolul 2, alineatul (1) din OUG 110/2011, adică acele persoane care, în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, au avut venituri din salarii și asimilate salariilor, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau din activități agricole, silvicultură și piscicultură, toate supuse impozitului pe venit.
De asemenea, pot solicita această indemnizație și persoanele care în perioada menționată s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situații: au beneficiat de indemnizație de șomaj, concedii medicale, pensie de invaliditate, concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, au efectuat serviciul militar pe bază de voluntariat, au fost concentrați, mobilizați sau în prizonierat, sau au frecventat cursurile de zi ale învățământului preuniversitar sau universitar la nivel de licență ori master.
Concediul pentru Creșterea Copilului
Concediul pentru creșterea copilului se acordă, la cererea părintelui, până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani. În cazul copiilor cu handicap, concediul se extinde până la 3 ani. Cererea pentru concediu și indemnizație trebuie depusă la primăria locală unde solicitantul are domiciliul, însoțită de documentele necesare, precum copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului, dovezi ale veniturilor realizate și alte acte care să ateste îndeplinirea condițiilor de eligibilitate.
Termenul de Acordare a Indemnizației
Indemnizația de creștere a copilului se acordă începând cu ziua următoare încheierii concediului de maternitate, cu condiția ca cererea să fie depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată. Dacă persoanele nu îndeplinesc condițiile pentru concediul de maternitate, indemnizația se va acorda începând cu data nașterii copilului, dacă cererea este depusă în aceeași perioadă de 60 de zile lucrătoare.
Venituri Luate în Calcul
Indemnizația de creștere a copilului se calculează pe baza veniturilor impozabile realizate în ultimele 12 luni din cei doi ani anteriori nașterii. Aceste venituri pot proveni din salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, activități agricole, silvicultură sau piscicultură.
Indemnizația pentru creșterea copilului
Pentru a beneficia de indemnizația lunară, veniturile trebuie să fie declarate și impozitate conform Codului fiscal. Aceasta se calculează la 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din cei doi ani anteriori nașterii copilului. Legea prevede un plafon minim și unul maxim, astfel încât suma nu poate fi mai mică decât valoarea rezultată din aplicarea unui coeficient de 2,5 la indicatorul social de referință și nu poate depăși 8.500 de lei lunar.
În determinarea acestor venituri, se iau în considerare toate sursele impozabile. Pentru persoanele care au realizat venituri din salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală sau din sectorul agricol, se consideră sumele încasate efectiv, după deducerea impozitului și contribuțiilor sociale obligatorii. De asemenea, veniturile obținute din indemnizații de asigurări sociale de sănătate sau din concedii medicale plătite conform legislației sunt incluse în baza de calcul.
Recalcularea indemnizației
Un aspect crucial este recalcularea indemnizației în cazul în care beneficiarul poate demonstra, prin hotărâri judecătorești definitive sau adeverințe, că veniturile care au stat la baza acordării dreptului au fost rectificate. Dacă recalcularea rezultă într-un cuantum mai mare al indemnizației, beneficiarul va primi diferența pentru întreaga perioadă. În schimb, dacă recalcularea indică un cuantum mai mic, sumele încasate necuvenit trebuie returnate conform legislației în vigoare.
