Promulgarea Legii privind Salariul Minim European
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat astăzi promulgarea proiectului de lege referitor la salariul minim european. Această legislație transpunere în România Directiva UE 2022/2041, care vizează asigurarea unor salarii minime adecvate în cadrul Uniunii Europene.
Conform declarațiilor oficiale, scopul acestui demers este de a garanta un trai decent pentru toți angajații din România, precum și de a reduce inegalitățile salariale existente. Ministerul, în colaborare cu partenerii sociali, inclusiv sindicate și patronate, a dezvoltat un mecanism pentru stabilirea salariului minim, având în vedere puterea de cumpărare a populației, salariul mediu și productivitatea muncii. Aceaste măsuri sunt menite să asigure o creștere reală și sustenabilă a veniturilor pentru lucrătorii români.
Noua lege stipulează că salariile mici vor fi ajustate conform unor indicatori economici bine definiți și încurajează negocierile colective între angajatori și sindicate, consolidând astfel dialogul social.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura Oprescu, a subliniat importanța acestei legi, afirmând: „Odată cu adoptarea acestei legi, vom avea o mai bună protecție a lucrătorilor din România. Creșterea salariilor reprezintă un pas înainte pentru locuri de muncă mai bine plătite și pentru o stabilitate economică și socială mai mare. Prin implementarea acestei legi, ne propunem să reducem sărăcia în muncă și să protejăm puterea de cumpărare. Ne-am angajat să nu lăsăm pe nimeni în urmă și să îmbunătățim condițiile de muncă și de viață.”
În ultimul deceniu, România a avut cea mai mare rată de creștere a salariului minim din Uniunea Europeană, atât în termeni nominali, cât și reali. Aceasta demonstrează angajamentul țării de a îmbunătăți nivelul de trai al cetățenilor săi.
