Fără vouchere de vacanță pentru angajați, pensii și salarii suspendate. Cele mai importante schimbări din Ordonanța trenuleț.

Dobrogea Online

Sursa foto:

0:00

Pensiile și salariile bugetarilor înghețate până la aprobarea bugetului pe 2025

Pensiile vor rămâne neschimbate până la aprobarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2025, conform unui proiect al Ordonanței Trenuleț 2024. Valoarea punctului de referință va continua să fie de 81 lei. De asemenea, salariile și sporurile bugetarilor vor fi înghețate până la adoptarea bugetului pentru anul următor, iar aceștia nu vor beneficia de vouchere de vacanță.

Modificările principale din Ordonanța Trenuleț

Ordonanța este în prezent în proces de elaborare la Ministerul Finanțelor și se așteaptă formarea noului guvern pentru a putea fi adoptată. Printre principalele modificări se numără:

  1. Salariile bugetarilor vor rămâne înghețate până la adoptarea Legii plafoanelor, iar sporurile vor fi menținute la nivelul lunii decembrie 2024, pe parcursul întregului an 2025.
  2. Munca suplimentară va fi compensată prin acordarea de timp liber, similar cu anul 2024.
  3. Voucherele de vacanță nu vor fi acordate bugetarilor în anul 2025, măsura fiind aplicabilă și pentru instituțiile de media publice, care nu vor putea oferi nici bilete de valoare, cu excepția tichetelor de creșă.
  4. Personalul militar și polițiștii nu vor beneficia de decontarea serviciilor turistice pentru concediul de odihnă aferent anului 2025. Compensațiile lunare pentru chirie vor rămâne la nivelul din decembrie 2024.
  5. Instituțiile publice vor trebui să își finanțeze salariile din fondurile publice, ceea ce va limita angajările și va suspenda organizarea de concursuri pentru ocuparea posturilor publice.
  6. Plata sumelor stabilite prin hotărâri judecătorești definitive pentru drepturile salariale ale bugetarilor va fi eșalonată, cu procente variind de la 5% în primul an la 10% în al doilea an, inclusiv pentru dobânzile aferente.
  7. În 2025, nu vor mai fi acordate indemnizații pentru pensionare, retragere sau încetarea raporturilor de muncă/serviciu.
  8. Indemnizațiile pentru persoanele persecutate politic, veterani de război și alte categorii vor rămâne la nivelul din 2024.
  9. Rentele viagere pentru sportivi vor fi menținute la nivelul lunii decembrie 2024.
  10. Autoritățile publice nu vor putea achiziționa mașini și mobilier în 2025, continuând astfel măsurile din 2023, care au numeroase excepții.
  11. Înființarea Agenției pentru Calitatea Marketingului Produselor Agroalimentare este amânată până la 1 ianuarie 2026.
  12. Acordarea mierii de albine pentru preșcolari va rămâne suspendată și în 2025.
  13. Pensiile speciale pentru primari și șefii consiliilor județene vor fi amânate până în 2026.

Aceste măsuri sunt menite să asigure un control mai strict al cheltuielilor publice și să contribuie la stabilitatea financiară a statului în contextul actual.

Suspensia asistenței medicale de urgență

Asistența publică medicală de urgență va fi suspendată până la data de 1 ianuarie 2026. Această măsură afectează modul în care serviciile de urgență vor funcționa în această perioadă.

Prorogarea înființării Inspectoratului de Stat pentru Controlul Transportului Rutier

Termenul pentru înființarea Inspectoratului de Stat pentru Controlul Transportului Rutier a fost extins până la 31 decembrie 2025. Această decizie va avea un impact asupra reglementării și monitorizării transportului rutier în următorii ani.

Cuantumul burselor pentru anul școlar 2025-2026

Cuantumul minim al burselor pentru elevi pentru anul școlar 2025-2026 a fost stabilit astfel:

  • Bursă de merit: 450 lei/lună
  • Bursă de reziliență: 300 lei/lună
  • Bursă socială: 300 lei/lună
  • Bursă tehnologică: 300 lei/lună

Aceste sume rămân neschimbate față de anul anterior.

Restricții privind angajările în institutele de cercetare

Angajările, salariile și cheltuielile salariale la institutele de cercetare care înregistrează pierderi vor fi blocate. Aceste institute nu vor putea depăși numărul de angajați și cheltuielile de personal realizate în anul precedent, cu excepția cazurilor în care se extinde activitatea. Pe de altă parte, institutele care au obținut profit pot crește cheltuielile de personal, dar numai în limita unei creșteri a câștigului mediu brut lunar care să nu depășească indicele de creștere a productivității muncii. Această măsură vine ca urmare a analizei financiare a instituțiilor de cercetare-dezvoltare.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *