Ruxandra Serescu: Director General al CCINA Constanța
Ruxandra Serescu ocupă funcția de director general al Camerei de Comerț, Industrie, Navigație și Agricultură Constanța din 1 martie 2022. Colaborarea sa cu această instituție a început în 2004, iar din 2008 a deținut funcțiile de director al Direcției Juridice și Arbitraj, precum și vicepreședinte al Curții de Arbitraj Comercial și Maritim asociată cu CCINA Constanța. De-a lungul carierei sale, Serescu a reușit să combine cu succes viața de familie cu responsabilitățile profesionale, în ciuda provocărilor întâmpinate. Ea subliniază că sprijinul constant din partea familiei a fost esențial pentru a menține acest echilibru.
Pasiunea pentru carieră
Reporter: De unde provine pasiunea dvs. pentru o carieră în domeniul juridic? Ce v-a determinat să alegeți această profesie?
Ruxandra Serescu: Cred că numirea în funcția de director general este o consecință firească a parcursului meu profesional. Încă din adolescență, am dorit să fiu jurist și am activat în acest domeniu timp de 20 de ani. Niciodată nu m-am gândit să fac altceva, iar dorința de a contribui în acest domeniu a fost constantă. Am avut întotdeauna un simț al dreptății dezvoltat, mi-a plăcut să particip la dezbateri și să îmi folosesc abilitățile în acest sens. Astfel, profesia de jurist mi s-a părut cea mai potrivită alegere.
Influența familiei
Reporter: Au avut părinții un rol în alegerea carierei dvs.?
Ruxandra Serescu: Cu siguranță! Tatăl meu, Mihail Serescu, a avut un impact major asupra mea. L-am admirat întotdeauna și mi-am dorit să mă ridic la nivelul așteptărilor lui. Am dorit să continui moștenirea lui, să aplic principiile și valorile pe care mi le-a insuflat pe parcursul vieții.
Schimbări la CCINA Constanța
Reporter: De cât timp sunteți la conducerea CCINA Constanța și ce schimbări ați implementat?
Ruxandra Serescu: Activez în cadrul CCINA din 2004, începând ca șef de departament juridic, iar din 2008 am devenit director al Direcției Juridice și Arbitraj, precum și vicepreședinte al Curții de Arbitraj Comercial și Maritim. Din martie 2022, am preluat funcția de director general.
În ceea ce privește schimbările, îmi place să cred că am adus îmbunătățiri semnificative. Instituția noastră a câștigat o vizibilitate crescută în mediul de afaceri, am organizat evenimente internaționale, am fost căutați de delegații străine și am reușit să dublăm numărul participanților la diverse manifestări. Consider că am devenit cu adevărat un partener pentru mediul de afaceri.
Provocările de gen în carieră
Reporter: Mai este valabilă afirmația despre „o lume a bărbaților“? Ați simțit că vă aflați într-o astfel de situație? Dacă da, cum ați gestionat aceasta?
Ruxandra Serescu: Din perspectiva mea, nu mai este cazul în general, deși pot exista excepții. La nivel național, peste 40% dintre acționarii firmelor sunt femei, iar din ce în ce mai multe femei dețin funcții-cheie. Totuși, este adevărat că există situații în care femeile se confruntă cu dificultăți în promovare și în a fi auzite.
Provocările unei femei de carieră
Mulți oameni au tendința de a considera că promovările femeilor în mediul profesional sunt adesea rezultatul altor factori decât competențele lor profesionale. Aceasta este o realitate pe care am experimentat-o personal. Aș putea spune că uneori trăim într-o lume dominată de bărbați. Cum am reușit să fac față acestor provocări? Cu zâmbetul pe buze.
Îmbinarea vieții profesionale cu cea personală
Întrebare: Cum reușiți să echilibrați viața profesională cu cea personală?
Răspuns: Este o provocare destul de mare. Fiind mamă a doi băieți, cel mic având încă nevoie de mine, mă confrunt adesea cu lipsa de timp pentru familie. Totuși, ceea ce fac la birou îmi aduce satisfacție și mă dedic complet, dorind să fiu un exemplu pozitiv pentru copiii mei.
Timpul pentru familie și treburile casnice
Întrebare: Reușiți să vă ocupați și de treburile casnice, de familie?
Răspuns: Da, dar cu siguranță mai puțin decât înainte. Acasă sunt ca orice altă femeie: spăl, calc și gătesc. Menținerea unui echilibru este dificilă, însă îmi fac timp pentru activități de familie, cum ar fi ieșirile la teatru sau cinele împreună, și sunt recunoscătoare pentru sprijinul pe care îl primesc din partea familiei.
Impactul carierei asupra vieții personale
Întrebare: Ați simțit vreodată că viața personală are de suferit din cauza carierei?
Răspuns: Da, cu siguranță. Am sacrificat timp prețios din viața personală, iar acum dispun de din ce în ce mai puțin timp pentru mine.
Sfaturi pentru tinerele femei în carieră
Întrebare: Ce sfaturi ați oferi tinerelor femei care doresc să își construiască o carieră, dar temerile le împiedică să își protejeze familia?
Răspuns: Să nu se lase descurajate! Este minunat să fii independentă și să faci ceea ce îți place, mai ales cu sprijinul familiei alături.
Perspectiva asupra rolului de lider
Întrebare: Cum vă percepeți în contextul funcției pe care o ocupați?
Răspuns: Mă percep ca fiind aceeași persoană, aceeași Ruxandra, cum îmi place să spun. Diferența este că acum sunt mai cunoscută.
Despre abilitățile de lider
Întrebare: Credeți că sunteți un lider bun?
Răspuns: Fără a fi lipsită de modestie, cred că da. Sunt convinsă că echipa mea ar susține același lucru, deoarece colaborăm strâns, ne simțim motivați și apreciați. Rezultatele obținute reflectă munca întregii echipe, eu fiind motorul acesteia.
Cel mai provocator moment din carieră
Întrebare: Care a fost cel mai dificil moment din cariera dumneavoastră?
Răspuns: Cred că cel mai greu moment a fost atunci când am preluat funcția; m-a cuprins teama că nu voi reuși să îmi îndeplinesc obiectivele.
Mesaj pentru cititori
Răspuns: Vă încurajez să urmăriți presa din Constanța și să fiți bine informați. Este important să fiți la curent cu evenimentele organizate pentru mediul de afaceri și pentru comunitate.
