Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța în August 2024
În perioada 1-31 august 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat acțiuni de verificare și control, conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2024, aprobat de Inspecția Muncii. Echipele de inspectori din cadrul serviciului de control al relațiilor de muncă au realizat un total de 407 controale, rezultând în aplicarea a 112 sancțiuni contravenționale la 77 de angajatori.
Dintre cele 112 sancțiuni, 69 au fost amenzi, totalizând 776.000 lei, iar 43 au fost avertismente, conform O.G. 2/2001. Cu ocazia acestor controale, au fost identificate 13 angajatori care utilizau muncă nedeclarată, cu 26 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost raportate în baza de date REVISAL. Aceste situații au dus la aplicarea de amenzi în valoare totală de 520.000 lei.
Neconformități frecvente constatate
Printre cele mai întâlnite neconformități s-au numărat lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă, neînregistrarea acestora în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității, neevidențierea orelor lucrate de către angajați, precum și nerespectarea termenului de plată a drepturilor salariale, care depășea 30 de zile. Inspectorii de muncă au dispus 212 măsuri obligatorii de remediere, cu termene de realizare stabilite.
Controale în domeniul securității și sănătății în muncă
În luna august, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 176 de controale, în urma cărora s-au constatat 54 de neconformități. Inspectorii au impus 54 de măsuri obligatorii de remediere, cu termene de respectat. S-au aplicat 54 de sancțiuni contravenționale, dintre care 14 au fost avertismente și 40 au fost amenzi, totalizând 156.500 lei.
Deficiențele cele mai frecvente identificate în acest domeniu au fost instruirea necorespunzătoare sau incompletă a angajaților în privința securității și sănătății în muncă, precum și lipsa echipamentului individual de protecție adecvat pentru lucrători, în funcție de riscurile specifice ocupației.
Sesizări ale cetățenilor
Pe parcursul lunii august, au fost înregistrate 150 de sesizări din partea cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale la termen, netransmiterea contractelor individuale de muncă în REVISAL, refuzul de a elibera documentele la încetarea activității, neplata orelor suplimentare, nerespectarea programului de lucru și de odihnă, precum și neasigurarea condițiilor corespunzătoare de muncă și a echipamentului individual necesar. Conform O.U.G. 27/2002, aceste sesizări au fost repartizate inspectorilor de muncă pentru verificări și pentru a oferi răspunsuri în termen de maximum 30 de zile, conform legislației în vigoare.
