Campania Națională de Verificare a Relațiilor de Muncă în Centrele Rezidențiale
În perioada 5-13 decembrie 2024, Inspecția Muncii a desfășurat la nivel național o campanie dedicată verificării conformității legale în domeniul relațiilor de muncă în centrele rezidențiale pentru vârstnici, persoane adulte cu dizabilități și copii.
Principalul obiectiv al campaniei a fost identificarea angajatorilor care nu respectă legislația muncii și implementarea măsurilor necesare pentru a-i determina să se conformeze reglementărilor legale. Astfel, inspectorii au avut în vedere atât identificarea centrelor care nu respectă aceste prevederi, cât și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la importanța respectării legislației în vigoare.
Controalele efectuate de inspectorii de muncă s-au concentrat exclusiv pe angajații care activează în aceste centre, având în vedere că evaluarea condițiilor de îngrijire a rezidenților nu intră în competența Inspecției Muncii. În cazul în care ar fi fost identificate condiții improprii pentru beneficiarii serviciilor sociale, instituția urma să notifice Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială, precum și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului.
Un alt obiectiv important a fost eliminarea neconformităților identificate, prin impunerea de măsuri obligatorii pentru corectarea acestora. În anumite cazuri, s-au aplicat și sancțiuni contravenționale. Inspectorii au verificat 13 centre din județul Constanța, unde lucrează în total 211 angajați.
În urma inspecțiilor, s-au dispus 6 măsuri cu termene limită pentru remediere și au fost aplicate 2 sancțiuni contravenționale, printre care o amendă de 1.500 lei și un avertisment. Printre neconformitățile constatate se numără: nerespectarea obligației legale de a ține evidența timpului de muncă, precum și documentarea incorectă a orelor lucrate, angajatorii omisiune având detaliile privind ora de început și ora de sfârșit a programului de muncă.
