Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța în 2024
În anul 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a realizat numeroase acțiuni de control și verificare a agenților economici din județ. Aceste acțiuni au fost parte a unor campanii de control naționale, axate pe diverse domenii de activitate, dar și pe acțiuni locale, desfășurate în colaborare cu Inspectoratul de Poliție al Județului Constanța, Jandarmeria Constanța, Serviciul Imigrări și Direcția Antifraudă 2 Constanța.
Controale în domeniul relațiilor de muncă
Inspectoratul a efectuat un total de 3509 controale în domeniul relațiilor de muncă, rezultând în sancționarea a 472 agenți economici. Au fost impuse 630 de sancțiuni contravenționale, dintre care 420 au fost amenzi în valoare de 4.613.900 lei. În plus, s-au dat 210 avertismente și au fost dispuse 1879 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate. De asemenea, au fost identificate 123 de persoane angajate fără forme legale la 68 de angajatori, fiind aplicate amenzi în valoare totală de 2.570.000 lei.
Campania Națională de Control
Una dintre cele mai semnificative campanii din 2024 a fost dedicată verificării respectării legislației privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii de pe litoralul Mării Negre. În cadrul acestei campanii, au fost realizate 747 de controale, iar 64 de angajatori au fost sancționați, rezultând 78 de sancțiuni, inclusiv 44 de amenzi în valoare de 932.700 lei. Totodată, au fost depistate 44 de persoane fără forme legale de angajare.
Activitatea de control în domeniul securității și sănătății în muncă
În perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2024, inspectorii de muncă au efectuat 1708 controale în domeniul securității și sănătății în muncă, constatând 454 de neconformități. Acestea au condus la impunerea a 454 de măsuri de remediere. S-au aplicat 454 de sancțiuni contravenționale, dintre care 128 au fost avertismente și 326 amenzi totalizând 1.322.000 lei.
Campania Națională de Supraveghere a Pieței
În cadrul „Campaniei naționale de supraveghere a pieței produselor industriale”, coordonată de Comisia Europeană, au fost efectuate 91 de controale la importatori, distribuitori și comercianți pentru 187 de produse reglementate. Valoarea totală a sancțiunilor contravenționale aplicate de I.T.M. Constanța în 2024 a fost de 5.935.900 lei.
Sesiuni și sesizări
Pe parcursul anului 2024, au fost înregistrate și soluționate 1557 de sesizări, dintre care 1218 au fost în domeniul relațiilor de muncă, iar 149 în cel al securității și sănătății în muncă. Un număr de 344 de sesizări au fost redirecționate către alte instituții competente, iar 165 au fost clasate. Cele mai frecvente probleme semnalate au inclus concedieri abuzive, neplata drepturilor salariale, neacordarea concediilor de odihnă și refuzul angajatorilor de a respecta măsurile impuse în urma controalelor.
Transparență și solicitări de informații
În conformitate cu O.U.G. 27/2002, s-au desfășurat verificări de specialitate, iar răspunsurile au fost formulate în termenul legal de 30 de zile. De asemenea, au fost înregistrate 80 de solicitări de informații de interes public, subliniind angajamentul instituției pentru transparență și responsabilitate în activitatea sa.
Activitățile Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța în 2024
În anul 2024, Serviciul contracte colective de muncă și monitorizare relații de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanța a derulat o serie de activități menite să îmbunătățească gestionarea relațiilor de muncă și să asigure respectarea legislației în domeniu.
Transmisiunea registrului general de evidență a salariaților
În conformitate cu H.G. nr. 905/2017, inspectoratul a eliberat 3120 de nume de utilizator și parole pentru transmiterea online a registrului general de evidență a salariaților. De asemenea, au fost primite 3002 fișiere de la angajatori, necesare pentru completarea acestui registru în format electronic.
Contracte de prestări servicii și contracte colective de muncă
În cursul anului, au fost înregistrate 1358 de contracte de prestări servicii și 394 de notificări privind încetarea acestora, conform legislației în vigoare. De asemenea, au fost verificate și înregistrate 758 de contracte colective de muncă, precum și 113 acte adiționale, dintre care 38 au fost acte de prelungire, iar 75 acte de modificare a clauzelor contractuale. La finalul anului, în evidențele I.T.M. se aflau 1445 de contracte colective de muncă active.
Adeverințe de vechime și certificate REVISAL
Inspectoratul a emis 1678 de adeverințe de vechime în muncă, bazate pe documentele prezentate de angajatori. De asemenea, au fost formulate 3042 de răspunsuri la solicitările entităților pentru informații din baza de date REVISAL, iar 3677 de certificate REVISAL au fost eliberate la cererea salariaților. La sfârșitul anului 2024, în evidențele I.T.M. Constanța erau înregistrate 21.789 de carnete de muncă, iar titularii acestora sunt invitați să le ridice de la sediul instituției.
Controalele și informarea privind legislația muncii
Activitățile de control desfășurate au avut ca scop întărirea disciplinei în domeniul respectării legislației muncii, asigurându-se astfel protecția angajaților și respectarea drepturilor acestora. Controalele au inclus informarea angajatorilor și angajaților cu privire la riscurile muncii nedeclarate și necesitatea asigurării unei protecții sociale adecvate. De asemenea, s-au realizat controale în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru a preveni riscurile la care se expun lucrătorii. Inspectoratul va continua să se concentreze pe informarea tuturor părților implicate despre obligațiile legale și riscurile asociate muncii, acționând ferm în cazul încălcărilor grave ale legislației.
Adrian Luca, Inspector Șef al I.T.M. Constanța, a subliniat importanța acestor activități pentru asigurarea unui mediu de muncă sigur și legal.
