Drepturile și Obligațiile Persoanelor cu Handicap
Drepturile și obligațiile persoanelor cu handicap sunt reglementate de Legea nr. 448/2006, care vizează protecția și promovarea acestora în scopul integrării și incluziunii sociale. Conform articolului 35 din această lege, atât persoanele adulte cu handicap grav, cât și copiii cu handicap grav au dreptul la un asistent personal, acest drept fiind condiționat de o evaluare sociopsihomedicală.
Definiția Asistentului Personal
În conformitate cu prevederile legale, asistentul personal este o persoană responsabilă de supravegherea, asistența și îngrijirea copilului sau adultului cu handicap grav, conform unui plan de recuperare sau a unui plan individual de servicii. Aceasta asigură suportul necesar pentru dezvoltarea și integrarea persoanelor cu handicap.
Condiții pentru Încadrarea ca Asistent Personal
Conform articolului 36 din Legea 448/2006, pentru a fi angajată ca asistent personal, o persoană trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- Să aibă minimum 18 ani împliniți;
- Să nu fi fost condamnată pentru infracțiuni care ar împiedica exercitarea acestei funcții;
- Să aibă capacitate deplină de exercițiu;
- Să aibă o stare de sănătate adecvată, confirmată de medicul de familie sau printr-un examen medical specializat;
- Să fi absolvit cel puțin învățământul general obligatoriu, cu excepția unor membri ai familiei apropiate, precum rudele de până la gradul IV și soțul/soția.
Este important de subliniat că persoanele care beneficiază de concediu de creștere a copilului (fie el sub 2 ani sau sub 7 ani în cazul unui copil cu handicap) nu pot ocupa funcția de asistent personal.
Salariul Asistentului Personal în 2024
Asistentul personal are drepturi specifice pe durata îngrijirii persoanei cu handicap grav, conform contractului individual de muncă. Aceste drepturi includ:
- Salariu conform Legii-cadru nr. 153/2017, care reglementează salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
- Un program de lucru ce nu depășește, în medie, 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână;
- Concediu anual de odihnă, conform legislației aplicabile;
- Transport urban gratuit, conform art. 23 din Legea nr. 448/2006;
- Transport interurban, conform art. 24 din Legea nr. 448/2006.
Conform legislației în vigoare, în 2024, salariul de bază brut al unui asistent personal este de 3.465 lei. La această sumă se adaugă două indemnizații: indemnizația de hrană, care este de 347 lei brut pe lună, și indemnizația de vacanță, în valoare de 1.450 lei net.
Creșteri salariale pentru asistenții personali și personalul din sănătate
În urma aplicării OUG 128/2023, începând cu 1 ianuarie 2024, salariul brut al asistentului personal va ajunge la 3.465 lei, sumă la care se vor adăuga diverse indemnizații și sporuri.
OUG 19/11.03.2024 a stabilit, de asemenea, majorări salariale pentru angajații din domeniul sănătății, asistenței sociale și alte sectoare bugetare. Aceste creșteri vor fi efectuate în două tranșe, începând cu 1 martie 2024 și continuând cu 1 iunie 2024.
Totuși, funcția de asistent personal, specificată în Cap. I, pct. 3.2, nr. crt. 45 din Anexa nr. II a Legii-cadru nr. 153/2017, nu se regăsește în Anexa 2 a OUG nr. 19/2024. Astfel, asistenții personali care sprijină persoanele cu handicap grav nu vor beneficia de majorarea salarială și de recalcularea gradațiilor de vechime în muncă conform acestei reglementări.
Ministrul muncii și solidarității sociale a anunțat intenția de a crește salariul minim pe economie, începând cu 1 iulie 2024, la 3.700 lei (2.217 lei net). Acest context sugerează că și salariile brute ale asistenților personali vor fi ajustate pentru a fi conforme cu noul salariu minim brut pe economie, care va fi stabilit prin Hotărâre de Guvern.
