Foști angajați ai GSP câștigă procese pentru drepturi salariale restante
Un nou val de foști angajați ai Grup Servicii Petroliere (GSP) a obținut câteva victorii semnificative în instanță, reușind să-și recupereze drepturile salariale restante, după ce negocierile amiabile nu au dat roade. Deși nu este o noutate, foștii și actualii angajați continuă să câștige procese împotriva GSP, evidențiind problemele persistente legate de neplata salariilor. Multe dintre aceste cazuri implică muncă grea desfășurată pe platforme sau navele companiei, iar sumele în joc sunt considerabile.
Majoritatea acțiunilor legale sunt îndreptate împotriva societății Navymar Shipping Company LTD, o firmă parteneră a GSP Offshore, responsabilă pentru recrutarea personalului și încheierea contractelor de muncă pe platformele GSP. Recent, au fost publicate cazuri ale unor foști angajați care au câștigat în instanță, iar acum se adaugă noi exemple de muncitori care își caută dreptatea.
Cazuri recente câștigate în instanță
Primul caz notabil este al lui V.I. Miron, care a acționat în judecată Navymar Shipping Company LTD acum un an. În luna aprilie, a obținut o victorie pe fond, instanța obligând firma să-i plătească suma de 6.150 de dolari americani, echivalentul în lei la cursul BNR la data plății. Această sumă reprezintă drepturi salariale pentru perioada martie – mai 2022, actualizată cu indicele de inflație și însoțită de dobânda legală. De asemenea, societatea va trebui să acopere cheltuielile de judecată, în valoare de 2.500 de lei. V.I. Miron a contestat sentința, iar dosarul se află acum la Curtea de Apel.
Un alt caz este cel al lui I. Dincă, care a depus o acțiune la Tribunal în februarie 2023. Acesta are de recuperat o sumă mai mare, având în vedere că a muncit fără a fi plătit pe o perioadă extinsă. Instanța a decis că I. Dincă este îndreptățit să primească 12.787 de dolari americani, echivalentul în lei la cursul BNR din ziua plății, pentru drepturi salariale aferente mai multor luni din 2021 și 2022. Dincă a declarat apel împotriva sentinței, iar cazul său este acum în atenția Curții de Apel.
Un alt salariat, T. Prosan, a obținut, de asemenea, o sentință favorabilă în luna aprilie a acestui an. Acesta a contestat neplata salariilor și, similar celorlalți, a reușit să câștige pe fond, fiind obligată firma de recrutare să-i achite suma datorată. Aceste cazuri subliniază dificultățile întâmpinate de foștii angajați în recuperarea drepturilor salariale și continuarea luptei lor în instanță.
Conflicte salariale cu Navymar Shipping Company Limited
Recent, mai mulți angajați ai Navymar Shipping Company Limited au inițiat procese pentru recuperarea salariilor restante. G.V. Șoldănescu a deschis o acțiune în instanță împotriva companiei, obținând o hotărâre prin care aceasta este obligată să plătească suma de 8.800 de dolari americani. Această sumă reprezintă drepturi salariale pentru perioada iunie 2023 și august-septembrie 2023, plus dobânzi legale penalizatoare calculate de la data datorării până la achitarea integrală a sumelor, actualizate cu rata inflației.
A. Olteanu, de asemenea, a solicitat și obținut o hotărâre similară, având de recuperat de la aceeași companie suma de 8.925 de dolari americani, corespunzătoare drepturilor salariale restante din lunile octombrie și noiembrie 2023. Deși decizia nu este definitivă, aceasta are caracter executoriu și a fost deja contestată la Curtea de Apel.
În plus, U. Adrian a intentat un proces împotriva aceleași firme, câștigând suma de 6.500 de dolari americani pentru restanțele salariale din lunile august și septembrie 2023. Aceasta hotărâre, pronunțată în luna iulie a acestui an, este, de asemenea, executorie, dar nu definitivă, și a fost atacată la Curtea de Apel.
Toate aceste cazuri sunt acum supuse analizei instanței superioare, care va stabili termenele de judecată pentru soluționarea finală a litigiilor.
