Concurs pentru ocuparea posturilor la Școala Gimnazială Nr. 1 Eforie Nord
Școala Gimnazială Nr. 1 din Eforie Nord organizează un concurs conform Hotărârii Guvernului 1336/2022, la sediul său situat pe strada Mihail Kogălniceanu, nr. 27, în data de 27 septembrie 2024. Concursul este pentru ocuparea unui post contractual de muncitor și a unui post de administrator de patrimoniu.
Detalii despre posturile disponibile
Postul de muncitor este disponibil pe o perioadă nedeterminată, cu jumătate de normă. Candidații pentru acest post trebuie să aibă studii medii și o experiență profesională de minimum 5 ani.
Documentele necesare pentru dosarul de concurs
Dosarul de concurs pentru postul de muncitor trebuie să conțină următoarele documente:
- cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției;
- actul de identitate sau un alt document care să ateste identitatea, cu copie și original;
- documentele care atestă nivelul studiilor și alte acte ce dovedesc specializările, cu copie și original;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care dovedesc vechimea în muncă, cu copie și original;
- cazier judiciar în original sau declarație pe proprie răspundere privind antecedentele penale;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate, eliberată de medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Bibliografie
Bibliografia pentru acest concurs include:
- Regulamentul de ordine interioară;
- Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea 477/2004 – Codul de conduită, cu modificările și completările ulterioare.
Calendarul desfășurării concursului
Calendarul concursului este următorul:
- Depunerea dosarelor: 27 septembrie – 18 octombrie 2024, între orele 09:00 și 15:00;
- Selectarea dosarelor și afișarea rezultatelor: 21 octombrie 2024, ora 10:00;
- Depunerea contestațiilor: 22 octombrie 2024, între orele 11:00 și 12:00;
- Afișarea rezultatelor contestațiilor: 22 octombrie 2024, ora 14:00;
- Proba scrisă: 24 octombrie 2024, ora 09:00;
- Proba practică: 25 octombrie 2024, ora 12:00, la sediul unității;
- Proba de interviu: 25 octombrie 2024, ora 14:00, la sediul unității;
- Afișarea rezultatelor preliminare: 28 octombrie 2024, ora 12:00;
- Depunerea contestațiilor: 29 octombrie 2024, între orele 12:00 și 13:00;
- Rezolvarea contestațiilor: 30 octombrie 2024, între orele 13:00 și 16:00;
- Afișarea rezultatelor finale: 31 octombrie 2024, ora 16:00.
Post vacant de administrator de patrimoniu
Postul de administrator de patrimoniu este disponibil pe o perioadă nedeterminată, cu 0,5 normă, la structura de personal didactic auxiliar.
Documentele necesare pentru dosarul de concurs
Dosarul de concurs pentru postul de administrator de patrimoniu trebuie să conțină următoarele documente:
- formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
- copia actului de identitate sau un alt document care atestă identitatea, aflat în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document care să ateste schimbarea de nume, dacă este cazul;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și alte acte ce dovedesc specializările;
- copia carnetului de muncă sau adeverința eliberată de angajator care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverință medicală.
Documentația necesară pentru participarea la concursuri
În vederea participării la concursuri, candidații trebuie să prezinte o serie de documente esențiale, care să ateste conformitatea cu cerințele legale și profesionale. Printre acestea se numără:
1. Certificat medical
Este necesară o adeverință medicală care să confirme starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate, în termen de maximum 6 luni înainte de desfășurarea concursului.
2. Certificatul de integritate comportamentală
Candidatul trebuie să prezinte un certificat de integritate comportamentală, care să demonstreze lipsa infracțiunilor prevăzute în Legea nr. 118/2019. Acesta este obligatoriu pentru cei care doresc să ocupe posturi în educație, sănătate sau protecție socială, precum și în alte entități care interacționează cu copii, persoane în vârstă sau persoane cu dizabilități.
3. Curriculum vitae
Un alt document necesar este curriculum vitae, care trebuie să respecte modelul comun european.
Bibliografia generală
De asemenea, candidații trebuie să fie familiarizați cu următoarele acte normative:
- LEGEA nr. 198/2023 – Legea Învățământului Preuniversitar;
- LEGEA nr. 98/2016 – Legea achizițiilor publice, cu modificările ulterioare;
- H.G. nr. 276/2013 – Stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
- HG 1395/2010 – Finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat;
- LEGEA nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă;
- LEGEA nr. 307/2006 – Legea privind apărarea împotriva incendiilor;
- OMPFP nr. 2861/2009 – Normele privind organizarea și efectuarea inventarierii.
Bibliografia specifică postului de administrator patrimoniu
În plus, pentru postul de administrator patrimoniu, sunt relevante următoarele acte normative:
- LEGEA nr. 22/1969 – Angajarea gestionarilor și răspunderea în gestionarea bunurilor;
- LEGEA nr. 333/2023 – Paza obiectivelor și protecția persoanelor;
- HG 2139/2004 – Catalogul privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe;
- Hotărârea 2230/1969 – Gestionarea bunurilor materiale;
- Decretul nr. 209/1976 – Regulamentul operațiunilor de casă;
- ORDIN nr. 2861/2009 – Normele privind organizarea și efectuarea elementelor de natura activelor;
- O.M.F.P. nr. 3512/2008 – Documentele financiar-contabile;
- Cunoștințe generale despre Sistemul Electronic de Achiziții Publice SICAP.
