Epuizarea profesională recunoscută ca motiv valid de incapacitate temporară de muncă
Epuizarea profesională, cunoscută și sub denumirea de burnout, ar putea fi acceptată ca un motiv legitim pentru incapacitatea temporară de muncă, conform unei propuneri legislative recente. Această propunere a fost înregistrată la Senat la finalul lunii octombrie 2024, având numărul L640/2024, și are ca obiect modificarea și completarea unor acte normative pentru reglementarea epuizării profesionale.
Dacă proiectul va fi aprobat de ambele Camere ale Parlamentului și promulgat de Președinte, salariații vor beneficia de drepturi suplimentare, inclusiv concediu medical plătit, în condiții asemănătoare celor aplicate în cazul accidentelor de muncă sau bolilor profesionale. Această inițiativă apare pe fondul unei creșteri alarmante a stresului cronic, care a devenit o problemă semnificativă, generând îngrijorări legale pentru angajatori.
Măsuri preventive și modificări legislative
Proiectul de lege propune implementarea unor măsuri preventive și soluții pentru gestionarea burnout-ului în mediul de lucru, având în vedere modificarea și completarea a trei legi esențiale în domeniul sănătății și securității muncii. Acestea includ Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, Legea nr. 346/2002 referitoare la asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, și Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional al medicului de medicina muncii.
Comentariile senatorului Silviu Coșa
Senatorul PNL de Constanța, Silviu Coșa, a abordat subiectul proiectului de lege în calitate de membru al Comisiei pentru Muncă, Familie și Protecție Socială. El a subliniat că, deși proiectul vizează o problemă serioasă precum epuizarea cauzată de munca excesivă, inițiativa inițială a fost insuficient fundamentată. Coșa a afirmat că este responsabilitatea comisiei să adune informațiile necesare pentru a întocmi un raport adecvat, subliniind că nu se pot adopta legi care ar putea crea mai multe probleme decât soluții.
Propunerea legislativă pentru reglementarea epuizării profesionale a fost înregistrată la Senat pentru dezbatere încă din 30 octombrie 2024.
