Solicitările sindicatelor din educație către Guvern
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET” și Federația Națională Sindicală „ALMA MATER” își exprimă nemulțumirea față de proiectul de ordonanță de urgență care preconizează înghețarea salariilor angajaților din învățământ. Aceste organizații solicită liderilor politici să își respecte angajamentele asumate în urma grevei generale din mai-iunie 2023 și să nu implementeze măsuri care ar putea prejudicia educația preuniversitară și universitară din România.
Înghețarea salariilor în 2025
Unul dintre punctele principale de nemulțumire este înghețarea salariilor în anul 2025, la nivelul celor din noiembrie 2024. Această decizie contravine declarațiilor politice din 2023 ale liderilor PSD și PNL, care au promis îmbunătățiri în salarizarea din educație și a angajamentelor publice referitoare la majorările salariale. Sindicatele subliniază că, în urma protestelor ample din 2023, s-a convenit asupra unor creșteri salariale suplimentare pentru anul 2025, promisiuni ce trebuie respectate.
Salariile insuficiente ale profesorilor debutanți
În ciuda majorărilor din 2023 și 2024, salariul unui profesor debutant se ridică la aproximativ 4000 de lei net, considerat insuficient având în vedere responsabilitatea muncii și costurile de trai din România. Se estimează că un profesor debutant ar trebui să câștige cel puțin 6000 de lei net, o sumă care este în prezent obținută de profesorii aflați spre finalul carierei. Sindicaliștii subliniază necesitatea unei investiții mai mari în educație, un domeniu esențial pentru dezvoltarea oricărei națiuni.
Raportul UNESCO și poziția României
Guvernul României este îndemnat să ia măsuri în urma publicării Raportului UNESCO 2023, care plasează România pe locul 123 din 171 de țări analizate în ceea ce privește bugetul alocat pentru educație. Poziționarea României după state precum Uganda sau Zambia, în funcție de procentul din PIB dedicat educației, ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru autorități.
Voucherele de vacanță și impactul asupra salariaților
Un alt aspect criticat este modalitatea de acordare a voucherelor de vacanță. Proiectul de act normativ prevede ca Guvernul să ofere vouchere în valoare de 800 de lei, cu condiția ca salariatul să achiziționeze pachete turistice de cel puțin 1600 de lei. Aceasta va afecta în special angajații cu venituri reduse, care nu vor putea contribui cu suma necesară pentru a beneficia de aceste pachete. Sindicatele sugerează că, dacă Guvernul nu poate oferi suma de 1400 de lei, ar trebui totuși să acorde voucherele de 800 de lei fără condiții suplimentare.
Concluzie
În concluzie, liderii sindicali din educație subliniază importanța respectării promisiunilor făcute și a investițiilor în sectorul educațional, în contextul în care condițiile de muncă și remunerația sunt esențiale pentru atragerea și păstrarea cadrelor didactice calificate.
Guvernul României suspendă prevederi din Legea Învățământului
Guvernul României a propus suspendarea aplicării unor articole din Legea Învățământului Preuniversitar și din Legea Învățământului Superior până la anul școlar/universitar 2026-2027. Această decizie a stârnit indignarea sindicatelor din învățământ, care consideră anormală și revoltătoare suspendarea unor drepturi fundamentale ale angajaților din domeniu pentru o perioadă atât de îndelungată.
Reprezentanții sindicatelor au subliniat faptul că este legitimă întrebarea: de ce au fost incluse aceste prevederi în legislație dacă nu vor fi aplicate? Aceștia afirmă că este inacceptabil să se experimenteze cu drepturile și condițiile de muncă ale lucrătorilor din educație.
Prevederi suspendate
Printre cele mai relevante articole suspendate se numără:
- Alocarea unui procent de minimum 15% din cheltuielile bugetului general consolidat pentru sistemul educațional;
- Acordarea de vouchere educaționale pentru servicii de sprijin, intervenții psihopedagogice și materiale-suport;
- Reducerea numărului de elevi în învățământul liceal, inclusiv în cel dual;
- Reducerea cu două ore a normei didactice pentru cadrele didactice cu vechime de minimum 15 ani și gradul didactic I;
- Majorarea cu 25% a costului standard pentru unitățile de învățământ defavorizate;
- Decontarea cheltuielilor de transport pentru personalul din învățământul preuniversitar și universitar;
- Acordarea unui premiu de 2% din fondul de salarii pentru activitate suplimentară.
Îngrijorări legate de legea salarizării
O altă problemă majoră este incertitudinea legată de legea salarizării. Guvernul a promis finalizarea acestei legi în prima parte a anului viitor, după adoptarea Legii bugetului de stat pentru anul 2025. Totuși, întrebarea rămâne: când va intra în vigoare această lege? Guvernul are ca obiectiv reducerea deficitului bugetar la 3% în următorii ani, însă implementarea legii salarizării va necesita fonduri suplimentare. Rămâne de văzut dacă aceste resurse vor fi identificate.
Nemulțumirile exprimate de membrii sindicatelor au condus la decizia de a relua acțiunile de protest. În aceste condiții, se preconizează că primele manifestații vor avea loc în curând în Piața Victoriei din București.
