Bonusuri uriașe pentru pensionarii Romsilva
Pensiile directorilor din cadrul Romsilva au stârnit controverse, având o valoare echivalentă cu 100.000 de euro, conform declarațiilor ministrului Mediului, Mircea Fechet. Acesta a subliniat că, pe lângă pensia de bază, directorii beneficiază de bonusuri semnificative la momentul pensionării, care pot ajunge până la 10 salarii brute, plătite în cuantum net.
Detalii despre contractul colectiv de muncă
Ministrul a explicat că, în cadrul contractului colectiv de muncă, s-a convenit ca, la momentul pensionării, angajații să primească 10 salarii brute, dar cu specificația că aceste sume sunt acordate în cuantum net. Un exemplu concret menționat de Fechet este cazul unui fost angajat al Regiei Naționale a Pădurilor, care a încasat la pensionare suma de 500.000 lei, în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă negociat cu sindicatul și conducerea regiei.
Critica formulărilor contractuale
Ministrul a adus în discuție și formulările ambiguue din contractele colective de muncă, subliniind că, deși se vorbește despre 10 salarii, este posibil ca realegerea acestui număr să fi fost o alegere nefericită. „Puteți să spuneți 20 de salarii, că măcar discutăm sincer unii cu ceilalți. Cum să spui 10 salarii brute luate în cuantum net?”, a afirmat Fechet, adăugând că a solicitat o listă cu beneficiile acordate foștilor angajați ai regiei. Aceste afirmații reflectă o preocupare mai largă cu privire la transparența și echitatea în acordarea pensiilor și bonusurilor în cadrul instituțiilor publice.
