Decizie judecătorească favorabilă unui angajat concediat
Un bărbat angajat ca operator mărfuri, pe o funcție de șef, a fost concediat de angajatorul său, sub acuzația de implicare în sustragerea de mărfuri. Totuși, acesta a contestat decizia în instanță, iar judecătorii au anulat concedierea, hotărârea fiind definitivă.
Cercetarea disciplinară efectuată de angajator
Înainte de emiterea deciziei de concediere, societatea comercială TTS Operator din Portul Constanța a efectuat cercetări disciplinare conform articolului 251 alineatul (1) din Codul muncii. Comisia de disciplină, numită de administrator, a concluzionat că există dovezi concludente care dovedesc implicarea angajatului în faptele de sustragere de mărfuri.
Argumentele angajatorului
Reprezentanții companiei au afirmat că bărbatul a avut un rol de coordonator și organizator în acțiunile de sustragere. Aceștia au susținut că angajatul a demonstrat lipsă de reacție și a ascuns numeroase cazuri în care camioanele descărcau cantități de marfă mult mai mici decât cele indicate în bonurile de cântar, după ce treceau de cântar și inspectorul de trafic.
Decizia instanței
Judecătorii, după analiza probelor, au decis să anuleze concedierea. Apelul formulat de reprezentanții firmei a fost respins la Curtea de Apel Constanța pe 1 octombrie. Instanța a subliniat că, deși existau dovezi care indicau implicarea angajatului în sustragerea de mărfuri, nu s-au precizat în mod concret sarcinile de serviciu încălcate, circumstanțele abaterilor și estimarea prejudiciului creat.
Reintegrarea și despăgubirile
Instanța a decis că bărbatul trebuie să fie reintegrat la locul de muncă și a obligat societatea să-i plătească despăgubiri echivalente cu drepturile salariale, indexate și reactualizate, pe perioada absenței sale din funcție.
Actualizare privind reintegrarea Lilianei Belciug
Liliana Belciug a fost beneficiară a unui program specific începând cu data de 1 septembrie 2022. Această perioadă de beneficii a continuat până la reintegrarea sa efectivă în cadrul instituției. Detalii suplimentare cu privire la situația sa vor fi comunicate în curând.
